Conform raportului de activitate întocmit de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt, în luna mai a.c. au fost controlate și amendate numeroase firme de județ, urmare a neregulilor descoperite fie în domeniul relațiilor de muncă, fie în cel al securității și sănătății în muncă…
Astfel, au fost identificate peste 235 deficiențe pentru care s-au dispus măsuri de remediere, cele mai frecvente fiind: neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă; neacordarea repausului saptămânal și a concediului de odihnă; netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora; neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție; neefectuarea controlului medical periodic. Drept urmare, s-au aplicat 82 de sancțiuni, din care 75 avertismente și 7 amenzi în valoare totală de 82.000 lei, din care 70.000 lei pentru angajatorii care prestau munca la negru.
În altă ordine de idei, nu trebuie omis nici faptul că tot în luna mai au mai avut loc și 11 accidente de muncă, în urma cărora, din păcate, o persoană și-a pierdut viața în timpul deplasării de la serviciu către casă.
Rămâne de văzut dacă angajatorii olteni au învățat câte ceva de pe urma acestor sancțiuni și dacă, în următorul raport de activitate remis de ITM Olt numărul amenzilor va fi în scădere față de lunile anterioare…
