Compania românească, specializată în producţia şi prelucrarea de aluminiu, devine un reper în modul de administrare al sănătăţii publice în cadrul comunităţilor profesionale.
Astfel, în urmă cu câteva luni ALRO a desfăşurat una dintre cele mai ample campanii de vaccinare a angajaţilor, familiilor acestora, cât şi a colaboratorilor. Peste 1600 de persoane au fost imunizate pe cheltuiala companiei.
Acum, peste 60% dintre angajaţi sunt vaccinaţi. Lucrurile nu se opresc aici. Continuă proiectul de imunizare prin oferte de motivare. Astfel, persoanele care se vaccinează vor primi o bonificaţie de 100 de lei după prima doză, cât şi o zi liberă pentru fiecare doză de vaccin. Ţinta este sănătatea membrilor echipe ALRO, o imunizare cât mai mare, pentru a limita efectele nedorite ale unei boli cu impact major asupra societăţii contemporane.
ALRO, prin multiplicarea eforturilor de a susţine sănătatea resursei umane interne, poate fi considerată un model de practică corporatistă.
La această acţiune, sindicatele reprezentative subscriu proiectului patronatului, încurajând vaccinarea membrilor structurilor respective.
