ITM Olt informează asupra zilelor de sărbătoare legală, zile în care nu se lucrează. Acordarea zilelor libere se face de către angajator, nefiind necesară o solicitare în acest sens din partea salariaților. Pentru nerespectarea legislației cu privire la munca în zilele de sărbătoare legală, amenzile sunt cuprinse între 5.000 – 10.000 lei.
„În conformitate cu prevederile art. 139 alin (1) din Legea nr.53/2003, republicată – Codul Muncii, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 şi 2 ianuarie;
– 6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza;
– 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paştelui;
– prima şi a doua zi de Paşti;
– 1 mai;
– 1 iunie;
– prima şi a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat,
Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima şi a doua zi de Crăciun;
Facem precizarea că acordarea zilelor libere se face de către angajator, nefiind necesară o solicitare în acest sens din partea salariaților.
Prevederile articolului sus-amintit nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Nerespectarea legislației cu privire la munca în zilele de sărbătoare legală atrage amenzi cuprinse între 5.000 – 10.000 lei”, transmite Inspector Șef, Constantin Cristian Ungureanu.
