Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt a derulat în luna mai 216 controale la angajatori din județ, vizând atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă.
Acțiunile de verificare s-au concentrat în special pe domenii precum construcțiile, comerțul cu amănuntul și transportul rutier de mărfuri și persoane.
În urma acestor controale, inspectorii au identificat peste 300 de deficiențe. Printre cele mai frecvente nereguli se numără:
– neplata salariilor la termenul prevăzut în contractele individuale de muncă,
– neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă,
– netransmiterea la timp a modificărilor contractelor în Registrul General de Evidență a Salariaților,
– lipsa contractelor de muncă în formă scrisă,
– neacordarea sau neverificarea echipamentelor individuale de protecție,
– lipsa controalelor medicale periodice.
Pentru abaterile constatate, ITM Olt a aplicat 49 de sancțiuni, dintre care 44 au fost avertismente, iar 5 amenzi au însumat 75.500 de lei.
Totodată, au fost identificate 3 persoane care munceau fără forme legale. Cei doi angajatori care le foloseau au fost sancționați cu amenzi totale de 60.000 de lei.
În aceeași perioadă, instituția a înregistrat și 19 evenimente de muncă, inclusiv accidente ușoare, cazuri cu incapacitate temporară de muncă sau incidente petrecute în afara locului de muncă.
Constantin Cristian Ungureanu, inspector șef al ITM Olt, a transmis că instituția va continua acțiunile de control și prevenție pentru a asigura respectarea drepturilor salariaților și siguranța acestora la locul de muncă.
